Teemme työstä hyvää
Kehitämme tekijöitä ja tiimejä. Jalostamme johtamista. Yhdistämme johtamiskokemuksen ja organisaatiopsykologian tuoreimmat tiedot. Valmennamme ja konsultoimme. Uskomme laatuun! Välitämme!
Vankkaan johtamis- ja liiketoimintakokemukseen ja organisaatiopsykologian uusimpaan tietoon nojaavaa valmennusta ja konsultaatiota, joka kehittää yksilöitä, tiimejä ja tekemisen kulttuuria.
Asiakkaamme saavat
Hyvinvoivat ihmiset tekevät parempaa tulosta, ja me yhdistämme inhimillisyyden tuloksellisuuteen.
Hyvinvoinnista tulosta
Rakennamme valmennuskokonaisuudet yksilöllisiin tarpeisiin haastattelujen, kyselyjen sekä analyysien pohjalta.
Räätälöityihin tarpeisiin
Kahden erilaisen taustan ja kokemuksen pohjalta tarjoamme laajemman näkökulman aina käytännön työkaluista uusimpaan tutkimukseen.
Työkaluista tutkimustietoon
Yhteinen polkumme
Suvi Hörkkö-Maalahti
“Jo nuoresta asti haaveenani oli työskennellä työelämän psykologina. Valmistuttuani KTM:ksi työskentelin kymmenen vuotta vaativissa myynnin ja markkinoinnin tehtävissä Suomen johtavien brändien kanssa. Kiinnostus työelämän psykologiaan ei kuitenkaan hiipunut, jonka seurauksena hakeuduin opiskelemaan psykologiaa Jyväskylän yliopistoon. Osaamisessani yhdistyvät vankka liiketoiminnan osaaminen sekä uusin työ- ja organisaatiopsykologian tutkimus.”
Pekka Lakka
“Johdin päätoimittajana ja pomona lähes 500 toimittajaa. Uralleni osui voimakas muutos ihmisten mediankäytössä. Sisältöjohtajana olin viemässä kaakkoissuomalaisia lehtiä paperilta digitaalisille alustoille. Onnistunut muutosmatka vaati johtamisen sitkeyttä ja ihmisten sitouttamista uudenlaiseen tapaan tehdä sisältöjä. Itselleni se antoi paljon. Se oli todellakin johtamisen pitkä oppimäärä!”
Kaikki alkoi alkukesästä 2017, kun Pekka etsi tiimiinsä myyjää. Hän halusi löytää osaajan, jolla on hyvä asenne, voimakas oppimisen halu ja kyvykkyys kohdata ihmiset aidosti. Suvin hakemus erottui heti. Haastattelussa Suvi oli itsevarma, tarkka kuulija ja lämmin ihminen. Pekka näki nopeasti, että sanat ja teot kulkivat samaa polkua. Suvi oli heidän etsimänsä henkilö.
Yhteistyömme alkoi liiketoiminnan rakentamisella tyhjästä. Tiimi onnistui numeroissa, mutta ennen kaikkea siinä, mitä niiden syntymiseksi tarvitaan: yhteishenki, avoimuus ja luottamus vahvistuivat päivä päivältä. Parhaimmillaan tekeminen oli huumaavaa.
Suvi oppi Pekalta johtamisesta, tavoitteista ja siitä, miten hyvinvoiva työilmapiiri syntyy. Pekka oli läsnä oleva ja tunneälykäs ihmisten johtaja, jolla on taito yhdistää kunnianhimo, avoimuus ja inhimillisyys tavalla, joka sai ihmiset kasvamaan. Suvi osoittautui kunnianhimoiseksi ja tavoitteelliseksi ammattilaiseksi, joka loi ympärilleen hyvää henkeä. Suvin panos oli merkittävä tiimin yhteen hitsautumisessa.
Työpolut erkanivat, mutta yhteys ei kadonnut. Meistä tuli ystäviä, ja kun Suvi meni naimisiin kesällä 2025, oli selvää, että Pekka olisi paikalla.
Suvin ura vei myynnin ja markkinoinnin tehtävistä psykologian opintoihin Jyväskylän yliopistoon. Pekka perusti yrityksen, joka valmentaa yksilöitä ja tiimejä. Nyt yhdistämme osaamisemme: Suvi organisaatiopsykologian asiantuntijana ja Pekka kokeneena esihenkilönä. Kaksi erilaista taustaa, kaksi kokemusta – yksi yhteinen tavoite tehdä työelämästä inhimillisesti kestävää ja tuottavaa.
Valmennuksia suunnitellessamme tunne oli vahva: tästä tulee hyvä. Meillä on yhteinen näkemys siitä, millaista on hyvä työelämä ja millaisia ihmisiä siellä tarvitaan. Haluamme valmentaa ihmisiä, jotka ovat hyviä itselleen ja toisilleen.
Teemme tätä sydämellä. Luotamme toisiimme täysin. Se tekee yhteistyöstämme luontevaa, rehellistä ja inspiroivaa. Hienointa kuitenkin on, että opimme edelleen toisiltamme, aivan kuten alussa. Siksi teemme tätä yhdessä!
Palvelumme
Tarjoamme johtamisen ja organisaatiopsykologian yhdistävää valmentamista, joka tuo arkeen konkreettisia työkaluja – sellaisia, jotka vahvistavat inhimillistä kestävyyttä ja tuottavuutta.
Emme arvaile, vaan kartoitamme tilanteen huolellisesti haastattelujen, kyselyjen ja nykytila‑analyysin avulla. Jokainen valmennus rakennetaan yksilöllisesti. Valmennuksen jälkeen tiivistämme havaintomme kehitysehdotuksiksi ja käymme ne läpi asiakkaan kanssa.
Yksilövalmennukset
Tuemme yksilön kasvua ja kehitämme hyvinvointia, mikä tuntuu ja näkyy koko organisaatiossa. Luomme turvallisen ja luottamuksellisen tilan, jossa valmennettava voi kehittää kykyään johtaa itseään ja erilaisia ihmisiä muuttuvissa tilanteissa. Tarjoamme valmennettaville konkreettisia työkaluja, joiden avulla he pystyvät kehittymään ja kehittämään.
Tiimi- ja työyhteisövalmennukset
Autamme tiimejä rakentamaan luottamusta, avoimuutta ja hedelmällistä yhteistyötä. Tarjoamme tiimille konkreettisia työkaluja, jotka tukevat avointa keskustelua, yhteistyötä ja kykyä olla rakentavasti eri mieltä. Tämän avulla myös tulokset paranevat.
Valmennustemme teemoja voivat olla
Työssä jaksaminen, muutoskestävyys ja työhyvinvointi
Yksilöiden ja tiimien kehittäminen
Ristiriitojen ja haastavien tilanteiden käsittely
Tunnetaidot ja itsetuntemus tiimityössä sekä johtamisessa
Yksilöiden ja tiimien potentiaalin vapauttaminen
Kiinnostuitko?
Jutellaan lisää, miten voisimme olla avuksi.